企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A
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品牌对于卖者而言，具有如下作用( )。
科学发展观的根本方法是（）。
对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
下列营销思想中，属于传统营销观念的有()。
关于资本周转次数的说法，正确的是（）。
