企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
A
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一个人学习过程通过( )相互影响而产生的。
我国的公有制经济主要由国有经济和集体经济组成，还包括混合所有制经济中的（）。
下列不属于我国行政复议基本制度的是（）。
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( ) 。
