借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是()。
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暂无解析
有形产品的特征包括()。
改善于群关系、减少诉讼和争议、降低员工离职率是()的目标。
在自我管理型工作团队中，成员之间的关系是( )。
在人力资源规划制定中，技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。
既是我国农村经济制度的基础，也是农村集体经济组织经营方式的基础是（）。
