企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
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差别定价法的条件包括()。
（）是规定国家和社会的基本制度，公民的基本权利和义务，国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
下列营销思想中，属于传统营销观念的有()。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
下列说法中，不能成为导致我国财政支出规模扩大的是（）。
