企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
产业市场的特点包括( )。
国家垄断资本主义的基本形式有（）。
影响产业购买决策的主要因素包括( )。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
