关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。
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股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
职务分析工作的可靠性是指()。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
在人才接续及升迁计划中，为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外，还有( ) 。
