债的消灭的最普遍、最理想的原因是（）。
A
暂无解析
剧院的前后排价格不同，属于()。
借助人员变动矩阵，预测企业内部人力资源供给量的方法是( ) 。
职务分析工作的可靠性是指( ) 。
在现实生活中，价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过（）表现出来的。
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
