股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
