债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
B
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在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为( ) 。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
关于工作分析方法的说法，正确的是( )。
