组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
ABDE
暂无解析
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
影响财政收入规模的主要因素有（）。
