关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
AE
暂无解析
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
按预算项目是否直接反映经济效益，将政府预算划分为（）。
两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
