关于交易型和改变型领导的说法，正确的有()。
ABDE
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从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
工作的自主性有助于员工( )。
关于工作分析的说法，正确的是()。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
