根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
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暂无解析
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
