关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
A
暂无解析
当组织的内部人力资源供给小于需求时，恰当的平衡方法是()。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
关于工作分析的说法，正确的是()。
有限责任公司的权力机构是（）。
根据我国公司法，股东可以以下列方式出资（）。
