关于绩效计划的说法，错误的是()。
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认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
在计划经济体制下，财政的首要任务是（）。
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
