主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
D
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关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是( )。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
