主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
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暂无解析
有限责任公司的权力机构是（）。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
关于有限理性模型的说法，错误的是().
下列各项中，属于不授予专利权的情形的有（）。
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。
