人员甄选中的重测信度反映的是()。
B
暂无解析
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
关于工作设计的说法，正确的是()。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
