面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
C
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矩阵组织形式的主要特点有()。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有()。
股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
公司债与股份的不同之处在于（）。
