在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。
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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
工作的自主性有助于员工()。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。
布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是
