关于工作分析方法的说法，正确的是()。
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稳健财政政策的主要内容概括起来是（）。
在制定人力资源规划时，非人力资源管理部门主要承担的职责是()。
根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
