关于工作分析方法的说法,正确的是()。
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根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。