关于工作分析的说法，正确的是()。
D
暂无解析
职能制组织在()环境中效果最好。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括()。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中，速度慢、对员工伤害程度低的方法是()
组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。
