由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
A
暂无解析
关于工作分析的说法，正确的是()。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是()。
组织结构体系中的横向结构指的是()。
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
