由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
A
暂无解析
有限责任公司的分立、合并或者解散以及变更公司的形式，须经股东代表（）同意作出决定。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有()。
根据我国公司法，股东可以以下列方式出资（）。
关于管理层次与管理幅度关系的说法，正确的是()。
