由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
A
暂无解析
关于工作分析的说法，正确的是( )。
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
完全竞争市场和垄断竞争市场的主要区别在于（）。
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
