采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。
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暂无解析
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
人员甄选中的重测信度反映的是( ) 。
下列各项中，属于不授予专利权的情形的有（）。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。
