密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
D
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工作特征模型包含的核心维度有( )。
在现代经济社会条件下，政府预算具有的职能包括（）。
影响财政收入规模的主要因素有（）。
将财政收入分为政府公共财政收入和国有资产收入，这是按（）进行的分类。
工作的自主性有助于员工( )。
