在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
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两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
