职能制组织在()环境中效果最好。
A
暂无解析
主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是( ) 。
关于绩效辅导的说法，错误的是()。
