组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。
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关于有效的绩效管理体系的说法，正确的是()。
密西根模式中描述领导行为的维度包括()。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自()。
世界上绝大多数国家所接受的预算原则有（）。
人员甄选中的重测信度反映的是()。
