根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
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指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
根据胜任特征结构冰山图.水面以上的部分包括 ( ) 。
智力测验是用于测量( )的测验。
下列哪些行为属于内幕交易行为（）。
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
