根据马斯洛的需要层次理论，获得友好和睦的同事关系的需要属于()。
C
归属和爱的需要，包括情感、归属、被接纳、友谊等，例如获得有好和睦的同事。
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
有限责任公司的分立、 合并或者解散以及变更公司的形式， 须经股东代表（）同意作出决定。
根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
主要采用专家判断法确定的效度指标是()。
