简述领导职权的来源
法定权：指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权：指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权：指通过精神、情感或物质上的威胁，强迫下级服从的权力。
暂无解析
振兴组织的关键在于
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
属于激发冲突的技术的是()。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
