行为的基本特征有
ABCD
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支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
工作场所的设计和安排,不会影响员工的人际交往。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。