在双因素理论中，与保健因素有关的是
A
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态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。
高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
