对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和
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组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
决策体制是指什么?
美国学者提出的“7S”模型中,“硬性的S”指的是()
希望与他人来往、结交,与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是()
组织结构合理化是指什么?