对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和
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人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。
当在人们处于焦虑中,并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时,也正是小道消息滋生繁衍之时。
职权
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括()
绩效反馈是一种