绩效反馈是一种
B
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组织是约定俗成的，并且具有一定的适应性，持有这种观点的是
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
组织结构设计的古典原则有
非正式群体在组织的存在是客观的。
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
