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在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系
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A

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现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。

强化理论的强化类型有

群体由两人或两人以上组成即可。

理论上讲,献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。

态度越重要,和行为的一致性越高。()

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