凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
D
暂无解析
组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
个人权力取决于职位。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是
