态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和
C
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能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。
对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和
组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。