“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
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圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
创造型学习产生的替代是
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。
个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
