当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 组织行为学  > 《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
试题预览

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

A、麦克雷戈
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦克利兰
查看答案
收藏
纠错
正确答案:

D

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?

社会知觉

简述非正式沟通的特点。

综合型激励理论的数学表达式为:M=Vit+EiaVia+EiaEejVej,其中EiaVia表示的是()

人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

热门试题 更多>
试题分类: 程序员
练习次数:0次
试题分类: 程序员
练习次数:0次
试题分类: 网络管理员
练习次数:12次
试题分类: 网络管理员
练习次数:10次
试题分类: 网络管理员
练习次数:0次
试题分类: 程序员
练习次数:0次
试题分类: 程序员
练习次数:8次
试题分类: 网络管理员
练习次数:4次
试题分类: 网络管理员
练习次数:28次
扫一扫,手机做题