组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?
组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段，也标志着组织行为科学理论的重要转变，是组织管理的一大趋势，其重要影响表现在：标志着组织文化的科学研究向更高、更深方向发展;标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化;标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化;标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展;标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。
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人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
基于“社会人”假设的管理措施有哪些?
一个群体成为一个团队的首要条件是
简述影响群体间互动的因素。
每个人的“窗口期”都是相同的。
