组织结构合理化是指什么？
指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能能有效发挥。组织结构的合理化程度决定着组织的指挥系统与意见沟通系统的有效性，并对组织目标的实现、组织整体功能的发挥及组织成员的心理都将产生深刻的影响。
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人的个性具有的特征有
界定每个角色行为期待的是
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
