当前位置:考试网  > 试卷库  > 学历类  > 自考  > 自考公共课  > 组织行为学  > 组织结构合理化是指什么?
试题预览

组织结构合理化是指什么?

查看答案
收藏
纠错
正确答案:

指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能能有效发挥。组织结构的合理化程度决定着组织的指挥系统与意见沟通系统的有效性,并对组织目标的实现、组织整体功能的发挥及组织成员的心理都将产生深刻的影响。

答案解析:

暂无解析

你可能感兴趣的试题

领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()

胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。

当在人们处于焦虑中,并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时,也正是小道消息滋生繁衍之时。

霍兰德认为,决定人们从事职业选择的重要因素是()。

人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

热门试题 更多>
试题分类: 民用航空气象人员
练习次数:0次
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
试题分类: 民用航空气象人员
练习次数:0次
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
试题分类: 通信专业实务
练习次数:0次
试题分类: 民用航空器维修执照
练习次数:0次
试题分类: 面试题
练习次数:1次
扫一扫,手机做题