开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中()
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职权
在赫尔的内驱力理论中,情境是
血站工作人员不应鼓励有危险行为或状况不佳的献血者主动放弃和主动延期献血。
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的()