美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
C
暂无解析
组织结构设计的古典原则有
组织变革不一定包含创新。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
正式组织内部行使不同所有权的主体之间所发生的冲突，这是
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
