美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
C
暂无解析
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
最早使用“组织行为学”这一名称的是()。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
个体成就需要的强烈程度，完全取决于其儿童时期的教育和经历。
情景理论认为不存在普遍适用的领导行为和方式。
