领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
在组织中，决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置，决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是
生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。
企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
