希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
A
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期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
通常大群体比小群体凝聚力低。
组织进步的主要变量有
