一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
A
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组织发展就是提高组织的经济实力。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
林塞斯?莱克特的研究结论表明，“人本取向”越多的组织气氛，绩效水平与工作满意度也愈高。
当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
