创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的（）
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心理相容
组织变革不一定包含创新。
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是
计算血液需求量不需要知道以前的血液使用情况。
