所谓的“态度对象”是指态度的（）
B
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在马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）
当个体与他人一起工作时，因她人的在场而激发了个体的工作动机，导致而引发的绩效水平提高的后果，称为
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
态度越重要，和行为的一致性越高。()
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
