所谓的“态度对象”是指态度的（）
B
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组织结构设计的古典原则有
简述罗宾斯的冲突过程五阶段模型。
霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
用来表明测验有效性的指标是
组织行为学的研究内容分为四个部分，即：个体心理与行为、群体心理与行为、组织行为和
