对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
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人的任何需要都会转变为动机。
把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类，其划分标准是（）
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
群体决策总是优于个人决策。
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
