联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 :
(1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。
(2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。
(3) 群体决策消耗时间太多。
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对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
态度越重要，和行为的一致性越高。
戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
组织行为学把组织看作是一个（）
女性较男性而言，从众行为发生的可能性更高。
