简述组织文化的消极功能。
(1) 削个体的创造性。
(2) 变革的障碍。
(3) 多样化的障碍。
(4) 兼并和收购的障碍。
暂无解析
在个性心理中，有“好坏之分”的是
组织行为学研究组织，不研究个体。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）
下列关于领导者的表述正确的有（）
人的积极性的基础和根源是
