简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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组织文化是无形的，是看不见摸不着的。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
非正式群体在组织的存在是客观的。
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
需要的特征包括（）
