简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
暂无解析
按照领导生命周期理论，当下属成熟度低的时候，应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
简述领导行为方格论的基本内容。
提交组织中如果小道消息猖獗，这说明正式沟通渠道出现了问题。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
